Сбоев в выплате заработной платы быть не должно — вр.и.о. министра угля и энергетики Анатолий Нестеренко

В Минуглеэнерго ДНР состоялось совещание, посвященное социально-экономической ситуации на предприятиях энергетического сектора и угольной промышленности Донецкой Народной Республики. Оно прошло под председательством временно исполняющего обязанности министра угля и энергетики Анатолия Нестеренко с участием первых руководителей госпредприятий отраслей, входящих в сферу управления министерства. Об этом сообщает пресс-служба ведомства.

В ходе встречи было отмечено, что трудовые коллективы топливно-энергетического сектора ДНР стабильно отработали зимние месяцы, это позволило обеспечить светом и теплом все населенные пункты и промышленные объекты Республики даже в периоды пиковых нагрузок. Учитывая стратегическое значение предприятий министерства в энергетической безопасности ДНР, Анатолий Нестеренко призвал генеральных директоров и в дальнейшем своевременно реагировать на возникающие проблемы, осуществлять грамотное управление, чтобы заключительный этап отопительного сезона также прошел без сбоев.

Особое внимание собравшихся было акцентировано на выполнении трудового законодательства в части оплаты труда. «Заработная плата по предприятиям выплачивается стабильно и регулярно, в середине и в конце месяца мы направляем средства на оплату труда работников угольной отрасли, в первую и третью недели месяца – энергетической. Эти сроки выдерживаются, так и будем продолжать работать. Сбоев в этом вопросе быть не должно», — подчеркнул вр.и.о. министра.

Также Анатолий Нестеренко напомнил, что в Донецкой Народной Республике серьезные проблемные вопросы, которые невозможно решить на уровне министерства, могут выноситься на рассмотрение первых лиц государства. «Продолжаются регулярные еженедельные приемы министров Главой ДНР Александром Захарченко, в ходе которых есть возможность озвучить так называемые «больные» вопросы, которые сегодня мешают предприятиям энергетической и угольной отраслей полноценно работать и развиваться. Такой формат позволяет не просто наладить коммуникабельность, но и оперативно решать проблемные вопросы на самом высоком уровне», — отметил Нестеренко.

Print Friendly, PDF & Email

Поделиться записью в социальных сетях: